Земля. Хроники Жизни.
Главная | Регистрация | Вход
 
Четверг, 22.02.2018, 10:10
Приветствую Вас Гость |Личные сообщения() ·| PDA | RSS
Меню сайта
Форма входа
Логин:
Пароль:
Категории раздела
Аномалии [3143]
Атмосфера [1355]
Археология [4317]
Авторские статьи [486]
Вулканы [3033]
Война [1012]
Гипотезы [6002]
Другое [6919]
Животные [2372]
Землетрясения [4238]
Засуха [362]
Избранное [319]
Климат [3203]
Космос [9907]
Карстовые провалы [477]
Круги на полях [488]
Медицина и здоровье [1799]
Наука [9850]
НЛО [4324]
Наводнения [3095]
Океан [764]
Оползни [605]
Пожары [818]
Прогноз [1234]
Политические факторы [3487]
Предсказания и пророчества [702]
Радиация [632]
Солнце [1911]
Стихия [3153]
Сверхъестественное [1649]
Технологии [5359]
Тайны истории [4946]
Ураганы [2851]
Факторы и аварии [7867]
Хочу все знать [29]
Этот безумный мир [1388]
Экология [1350]
Эпидемии [994]
Эксклюзив [308]
Разговоры у камина
Статистика

Онлайн всего: 279
Пользователей: 264
Новых: 15
AllerV, Astron, anku, Tihiro, norton55, allbud, vitkon, dymon, Антихрист_45, limon-1661i1, заКадром, Tuta, СМЕРШ, Atoris, Hyenalive
Главная » 2016 » Март » 26 » Ожидаемая реформа в системе аутстаффинга
08:34
Ожидаемая реформа в системе аутстаффинга

В 2016 году права организаций, занимающихся аутстаффингом, могут сократиться в пользу "арендуемых" специалистов.

В 2016 году система аутстаффинга подвергнется реформированию. И к этому надо быть готовым, дабы избежать неприятностей с налогами. Ведь в ряде случаев такое предоставление персонала перестанет быть выгодными.

Законодательные изменения в системе

Законодательные изменения коснутся, прежде всего, Закона о занятости от 19.04.91№1032, а точнее, его ст. 18.1. Отныне занятие аутстаффингом потребует от организаций предварительного прохождения аккредитации.
Кроме того, сужаются права организации-аутстаффера и расширяются права работников. Отныне:
  • количество предоставляемых "в аренду" сотрудников не может превышать 10% от среднесписочной численности работников организации-заказчика. И если последней будет не хватать специалистов, к услугам организации-аутстаффера она прибегнет лишь с разрешения профсоюза;
  • сотрудники получают не меньше сотрудников организации-заказчика аналогичной квалификации, выполняющих аналогичную работу;
  • период занятости "арендуемого" работника у организации-заказчика не должен превышать девяти месяцев. Исключение делается для лиц, с которыми можно заключить срочный трудовой договор: студентов-очников, одиноких и многодетных родителей с несовершеннолетними детьми, лиц, освобождённых из мест лишения свободы.
Последствия изменений

Реформа болезненно ударит:
  • по организациям, ведущим сезонные работы. А именно, занимающимся строительным, гостиничным, продовольственным и сельскохозяйственным бизнесом. Им выгодней не раздувать штат, содержа его в течение года, а в определённые периоды возложить часть работы на временный персонал;
  • по малым предприятиям, стремящимся обойти сложности при оформлении сотрудника (особенно сотрудника – иностранца) в штат;
  • по организациям, экономящим на налогах. Частное агентство занятости, предоставляющее "в аренду" специалистов, обычно пользовалось УСН. Но с 2016 года оно лишится такой возможности.
  • по организациям, "арендующим" сотрудников на срок от девяти и более месяцев (особенно если сотрудник – иностранец).
Новые меры затруднят махинации с подбором персонала. Отныне сотрудников придётся либо официально оформлять в штат, либо обращаться за ними в легально действующее агентство занятости.
Процесс прохождения аккредитации
Чтобы проводить аутстаффинг персонала на законных на то основаниях, надо подать соответствующее заявление в Федеральную службу по труду и занятости, к которому приложить выписку из ЕГРЮЛ и документы, подтверждающие:
  • наличие уставного капитала от миллиона рублей и более;
  • отсутствие задолженностей по налогам, сборам и платежам в бюджет;
  • наличие у руководителя высшего образования, плюс копию его трудовой книжки (нужен как минимум двухлетний стаж в сфере трудоустройства);
  • отсутствие у такового судимостей в течение последних трёх лет.
На регистрацию заявления отводится 3 дня, а информация проверяется в течение 15 дней со дня подачи. Об окончательном решении агентство занятости уведомляетсяв течение 3 рабочих дней. При положительном оно проходит аккредитацию и вносится в соответствующий реестр. Срок аккредитации – 3 года. В дальнейшем она продлевается, отзывается или приостанавливается. При отрицательном возможна повторная подача заявления, но лишь через год.
Аккредитация отзывается, если:
  • агентство и её руководитель просто не соответствуют требованиям;
  • предоставленная информация оказалась заведомо ложной;
  • были нарушены условия трудового договора с работником;
  • не были предоставлены обновлённые данные об агентстве и его руководителе;
  • не был вовремя (до 15 января каждого года) предоставлен отчёт о работе агентства.
Пока что эти законодательные изменения только в проекте. Но если он ступит в силу, число номинальных организаций-аутстафферов резко снизится.
Категория: Другое | Просмотров: 1677 | Добавил: 7seals | Рейтинг: 1.0/| Оценить
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск по сайту
Мониторинг
Сейсмическая активность
Солнечная активность
Фазы луны
3D Планета Земля
Солнечная система
Космическая погода
Веб камеры мира
Системы мониторинга
Ионосферная активность
Вспышки на Солнце
Мониторинг вулканов
ТОП Новостей
Инопланетяне обстреливают наше Солнце!
Резкое потепление вызвало наводнение в Канаде
На Юго-Восточную Европу идет мощный зимний шторм
Землетрясение магнитудой 4.8 произошло в Болгарии
В Москве резко похолодает
Календарь
Архив записей
Новое на форуме

1. управление природой [ часть вторая ]

(2887)

2. Давайте предсказывать будущее

(3483)

3. палата № 6

(3818)

4. Луна. Растения. Животные. Аннотация «Часть-5».

(98)

5. Новая Эпоха - Эпоха Водолея

(38)

Последние комментарии
НАСА скрывает и НАСА выставляе...

А вот благодаря регрессивному ...


видимыми стали потому что
...


Активность Солнца

При использовании материалов Земля - Хроники Жизни гиперссылка на сайт earth-chronicles.ru обязательна.
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования