Кому доверить доставку сотрудников

Многие предприятия находятся за чертой города, поэтому добираться туда персоналу достаточно трудно.  Обычно компании заботятся о сотрудниках и предоставляют им служебный транспорт, который может как принадлежать фирме, так и быть взятым в аренду.

Что выгоднее: купить или арендовать

Поскольку доставка персонала делается каждый день, многим работодателям кажется, что они сэкономят деньги, если приобретут собственные автобусы. Однако, по факту, это не так. У аренды транспорта есть целый ряд преимуществ.

• Вы получаете исправные и чистые средства перевозки сотрудников, при этом Вам не нужно беспокоиться о техосмотре, подборе водителей и т.д.
• Долгосрочная аренда обычно предполагает выгодную для клиента цену.
• Вам не придется организовывать место для парковки или гараж, где автобусы будут находиться в нерабочее время.

Единственное, что требуется от заказчика, это обдумать условия договора, а потом подписать необходимые документы. Все прочие технические и организационные моменты - это забота подрядчика.

Как выбрать надёжную транспортную компанию

Для того, чтобы постоянно не менять перевозчика, следует изначально очень серьезно отнестись к его выбору. Вот основные критерии, на которые нужно ориентироваться при поиске партнёра.

• Характеристики автопарка. Заранее определите, нужны ли Вам полноценные автобусы или будет достаточно небольшого Ford Transit или Mersedes. 
• Опыт работы. Перевозка пассажиров требует от водителей и их начальников особой деликатности. Поэтому лучше обращаться к фирмам, которые давно работают с людьми и знают, как это делается.
• Вопросы безопасности. Убедитесь, что все транспортные средства оборудованы необходимыми средствами, которые позволят не переживать за здоровье и жизнь сотрудников. 
• Цена услуг. Не стоит сразу же соглашаться на самую низкую стоимость. Внимательно просмотрите и сравните несколько предложений и выберите наиболее оптимальное из них.

Учитывайте, что договор обычно заключается на срок не менее 6 месяцев, так что лучше заранее все продумать, чем потом вносить постоянные изменения или даже разрывать контракт.