Что такое стратегическая сессия, и как ее проводят

Для работы любой организации крайне важно принимать совместные значимые решения. Однако не у всех руководителей и сотрудников бывает достаточно знаний для того, чтобы разработать грамотную схему поведения или составить список целей. В таком случае на помощь приходит стратегическая сессия под контролем специалиста. Нанятый консультант подскажет, какие решения стоит принять и наметит эффективные пути развития компании. 

Какие цели преследуют стратегические сессии

Со стороны кажется, что подобные собрания предназначены исключительно для решения ключевых проблем компании. На самом деле, стратегические сессии затрагивают гораздо более широкий спектр проблем. Условно мероприятие можно разделить на три части. 

• Обучающая. Каждая сессия предполагает, что участники узнают нечто новое и полезное для повседневной деятельности.
• Стратегическая. Подразумевает определение путей развития компании и выбор наиболее подходящего из них. 
• Коммуникационная. Руководителей учат общаться друг с другом, чтобы вывести обсуждение вопросов, связанных с работой организации на новый уровень. 

Чтобы успешно добиться поставленных целей, следует уделить особое внимание выбору приглашенного наставника. Важно, чтобы человек имел достаточный опыт в вопросах управления и разбирался в бизнесе как таковом. 

Какие вопросы поможет решить стратегическая сессия

Подобные мероприятия полезны для организации в целом, поскольку позволяют руководителям собраться и составить общую стратегию развития фирмы. Однако выделяют три основных направления, на которые оказывают воздействие стратегические сессии. 

• Решение нестандартных проблем. Бывает, что все способы решения уже испробованы, но ситуация не становится лучше. Чтобы исправить ситуацию, стоит провести стратегическую встречу и выбрать оптимальные варианты поведения. 
• Оценка отрасли в целом. Важно понимать, насколько поведение компании соответствует общим правилам и тенденциям развития экономического сектора, в котором она работает. 
• Определение направлений развития. Именно ради этого руководство обычно собирает стратегические сессии. Совместными усилиями удается гораздо быстрее и эффективнее решить, как развивать организацию дальше и какие алгоритмы деятельности использовать.

Главное преимущество стратегических сессий в том, что они позволяют руководителям объединиться и решить возникшую проблему. Часто рутина и повседневные дела не дают сотрудникам шансов уделить время по-настоящему важным проблемам. Стратегические сессии помогут сделать это быстро и очень эффективно.