Вход / Регистрация
15.11.2024, 12:21
Выбор фона:
23.11.2013
Через пять лет офисных работников заменят роботы
Отрасль искусственного интеллекта развивается столь стремительно, что рутинную работу уже к 2018 году можно будет полностью поручить машине
Эксперты уверены, что к 2018 году в офисах будут работать одни роботы. Исполнительный директор компании по производству искусственного интеллекта Celaton Эндрю Андерсон рассказал, что его сотрудники провели оценку развития отрасли и пришли к выводу, что темп роста ускоряется намного быстрее, чем считалось ранее.
"Я боюсь, что в очень скором времени офисные работники просто исчезнут как класс, и это возымеет огромные последствия для рынка труда. Но развитие искусственного интеллекта не остановить: роботы не просто умеют двигаться и говорить, они почти научились мыслить и даже обучаться", — заявляет Андерсон.
Если ранее машины были полезны тем, что могли быстро выполнять какую-либо механическую работу, то теперь наблюдается тенденция к разработке обучаемого искусственного интеллекта. Роботы будут выполнять задачи все лучше и лучше, что значительно повысит их производительность. И даже если на первых этапах потребуется вмешательство человека, то робот запомнит то, чему его научили, и в следующий сможет все сделать сам.
Робот сможет искать дубликаты исковых документов в страховых компаниях, сравнивая номера телефонов или других данных со своей базой.
Он сможет также читать и понимать целые документы, складывая текстовые шаблоны воедино. Затем роботы научатся и писать любые документы, а возможно, и авторские тексты, составляя речевые шаблоны в единый материал.
Покупка роботов для выполнения низкоквалифицированной работы больше всего выгодна самим компаниям, поскольку платить специалистам зарплату и обеспечивать социальный пакет им не придётся.
Источник: http://www.vesti.ru/
Комментарии 14
|
0   |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
|
0
Seryikot
24.11.2013 08:09
[Материал]
Это невозможно.
Одним из фундаментальных принципов построения человеческого общества является принцип прямо подчинённой дифференциации. На кого директор орать будет ? Он без этого растеряет все свои таланты и способности к руководству. Руководству процессом. Вообще много писали и фантазировали об автоматизации рабочих мест. Но всегда реализация таких планов упирается в руководство самим процессом. Офис должен быть спет, как хор мальчиков в капелле. Это должен быть коллектив с зародышем общего бессознательного. А руководить процессом должен дирижёр, гуру, наставник. От машин можно добиться такой же интеграции, но тогда и пост "шефа" должен быть под стать "свите". Такой же быстрый и коммуникабельный с мгновенным откликом. Т.е. директор должен быть роботом. В противном случае - овчинка выделки не стоит. Главная цель автоматизации - ускорение рабочего процесса - будет похерена. |
|
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
|
0 |
|
|
0 |
|
|
0 |
|
0 |
Разговоры у камина
Новое на форуме
Последние комментарии
Архив записей
Мы в соцсетях
