Вход / Регистрация
19.11.2024, 10:23
Оказание первой медицинской помощи - обучение
На производстве нередки случаи травматизма персонала, поэтому необходимо, чтобы каждый работник обладал навыками оказания первой помощи пострадавшему. Иначе, вместо помощи можно причинить еще больший вред.
Оказание первой медицинской помощи - обучение
Организация обучения персонала оказанию первой помощи является важной задачей каждого руководителя. Игнорировать такое обучение - значит нарушать закон. Исходя из статьи 212, 225 ТК РФ каждый работодатель обязан наладить данный процесс внутри организации. Если не выполнять требования законодательства, то придётся оплатить крупный административный штраф. А в отдельных случаях даже понести и уголовную ответственность.
Первая помощь: правовой аспект
Вся система обучения обязана соответствовать установленным нормам и требованиям законодательства.
Государство не ограничивает работодателей в праве выбора организации, в которой можно пройти обучение. Примечательно, что не всегда сотрудники должны отправляться в определенный центр или организацию. Если представитель фирмы прошел обучение, то он вправе обучить и остальных сотрудников своей организации.
Наиболее эффективным является обучение оказанию первой помощи в специализированных организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность, а также необходимую учебно-материальную базу и квалифицированный педагогический персонал. Всё это необходимо для того, чтобы полностью освоить программу и получить практические навыки. Ярким примером, где все вышеперечисленные требования четко соблюдаются, является Центр охраны труда «Решение». В формате очного обучения используется широкий спектр наглядных пособий, видеофильмов и презентаций. Персонал получит реальные знания, которые помогут в дальнейшем сберечь здоровье и даже спасти жизнь. Содержание учебной программы соответствует Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 477 н. По итогам обучения выдаётся свидетельство установленного образца.
Государство не ограничивает работодателей в праве выбора организации, в которой можно пройти обучение. Примечательно, что не всегда сотрудники должны отправляться в определенный центр или организацию. Если представитель фирмы прошел обучение, то он вправе обучить и остальных сотрудников своей организации.
Наиболее эффективным является обучение оказанию первой помощи в специализированных организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность, а также необходимую учебно-материальную базу и квалифицированный педагогический персонал. Всё это необходимо для того, чтобы полностью освоить программу и получить практические навыки. Ярким примером, где все вышеперечисленные требования четко соблюдаются, является Центр охраны труда «Решение». В формате очного обучения используется широкий спектр наглядных пособий, видеофильмов и презентаций. Персонал получит реальные знания, которые помогут в дальнейшем сберечь здоровье и даже спасти жизнь. Содержание учебной программы соответствует Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 477 н. По итогам обучения выдаётся свидетельство установленного образца.
Преимущества обучения в Центре охране труда «Решение»:
- низкая стоимость;
- обучение в удобное для вас время;
- обучение без отрыва от производства;
- срок обучения и получения удостоверения от 2 дней;
- бесплатные консультации преподавателей-инструкторов даже после прохождения курсов.
Обращайтесь к нам для получения полезных знаний!
- обучение в удобное для вас время;
- обучение без отрыва от производства;
- срок обучения и получения удостоверения от 2 дней;
- бесплатные консультации преподавателей-инструкторов даже после прохождения курсов.
Обращайтесь к нам для получения полезных знаний!
Пройти обучение оказанию первой медицинской помощи: cot-reshenie.ru