HR-аналитик — выгодная удаленная профессия

Работа на удаленной основе становится с каждым годом все популярнее. При этом пополняется и список профессий, которые могут освоить те, кто планирует получать прибыль через интернет. Одним из востребованных направлений стала hr-аналитика, связанная с изучением и систематизацией данных о компании. Чтобы освоить эту специальность, стоит записаться на курсы, которые также можно пройти в онлайн режиме. 

Что делает hr-аналитик 

Прежде чем пройти на HR аналитика обучение, стоит уточнить, с какими обязанностями связана эта профессия. Традиционно, отделы по набору персонала работают с людьми, подбирая подходящие кадры для компании. Аналитики несколько отличаются от остальных сотрудников. Из задача — оценивать работу других специалистов, изучать метрики, собирать и обрабатывать статистические данные. Поэтому сфера деятельности аналитика больше связана с точными науками, чем с гуманитарными. Примерные обязанности специалиста выглядят так:

• оптимизация hr-процессов, протекающих в компании;
• визуализация данных и результатов работы отдела (создание схем, метрик и презентаций);
• внедрение новых моделей деятельности;
• обобщение результатов собеседований;
• использование автоматических средств для подготовки отчётов и прочей документации.

Аналитику приходится взаимодействовать со всеми сотрудниками отдела и рассматривать большое количество информации. Поэтому такая специальность подойдёт тем, кто готов много работать и получать за это соответствующее вознаграждение.

Насколько выгодно работать hr-аналитиком 

Статистика показывает, что данная профессия достаточно востребована среди работодателей. Поскольку аналитика является относительно новым направлением деятельности, специалистов в этой сфере не слишком много. Так что у всех, закончивших онлайн курсы, появится шанс найти хорошо оплачиваемую должность при относительно низкой конкуренции. Многие школы предлагают подобрать первых клиентов уже на этапе обучения. Это позволяет не только получить необходимые практические знания, но и заключить выгодные контракты уже после получения сертификата. 

Как проходит онлайн обучение

Большинство курсов рассчитано на срок от 3 до 6 месяцев. За этот период ученикам предлагается полноценное удаленное обучение под контролем куратора. Занятия ведут опытные специалисты в области HR, поэтому большое внимание уделяется не только теоретическим знаниям, но и использованию их на практике. Во время курсов студенты ведут проекты, знакомятся с основными компьютерными программами, которые пригодятся им в дальнейшей профессиональной деятельности.