Нужен ли корпоративный английский

Будем ли мы говорить о том, что английский – это существенный плюс для людей, желающих зарабатывать выше среднего и двигаться по карьерной лестнице? Конечно! Сейчас английский язык нужен всем и в любых сферах, поэтому, заблуждение, думать, что иностранный стоит оставить за бортом.

На самом деле отговорок, почему вам не нужен английский, найдется много, но если вы хотите уже завтра стать начальником уникального проекта в зарубежной компании, отбросьте сомнения и запишитесь на курсы корпоративного английского онлайн прямо сейчас.

Общий и корпоративный английский – в чем отличие?

Общий английский – это курс занятий онлайн или в языковой школе, когда преподаватель учит вас общим лексическим и грамматическим темам, которые необходимы вам для общения тет-а-тет или для переписки в сети. Пройдя несколько курсов, вы сможете читать литературу в оригинале, строить корректные предложения, вести диалог, рассказать о себе, воспринимать информацию на слух, и этого вполне достаточно для того, чтобы общаться с иностранными друзьями, путешествовать или выполнять банальные задания на работе.

Если ваша компания работает на международном рынке, то требования к сотрудникам абсолютно иные и стандартным курсом здесь уже не обойтись. Корпоративные занятия английским дает фундаментальные знания о процессе ведения переговоров, деловой переписке, документации, финансовых инструментов, позволяют постичь профильную терминологию.

Для чего компании нужен корпоративный английский?

Компании рассматривают курс корпоративного аспекта с двух сторон: обучение персонала и его мотивация. Если у компании есть цель – повысить уровень знаний в деловом английском для всех сотрудников, то покупается корпоративный курс и всех сотрудников обязуются его пройти.

Если английский рассматривается как мотивация, то перед персоналом ставится конкретная цель и составляется рабочий план, по достижению которого, сотрудник получает «плюшку» в виде курса корпоративного английского. Внедрение корпоративного английского выгодно не только сотрудникам, но и самой компании. Преимущества обучающего проекта по деловому английскому для компании:

1. Первая ступенька глобализации компании и выход на новые рынки сбыта.

2. Повышение имиджа и бренда компании как внутри страны, так и за ее пределами.

3. Сотрудники смогут беспроблемно вести переговоры или деловую переписку с иностранными контрагентами и не нужно будет пользоваться услугами переводчика.

4. Стимуляция поиска партнеров и контрагентов в других странах.

5. Мощная стимуляция и развитие персонала, повышение его стоимости на рынке труда.

6. Отличный тимбилдинг и улучшение микроклимата в коллективе.

7. Формирование у сотрудников понимания о том, что работодатель заинтересован именно в них.

Компания, которая тратит средства на обучение и базовые потребности в саморазвитии сотрудников имеет намного больше шансов добиться успехов и выполнения плана, чем те предприятия, что пускают образовательный процесс на самотек.

Заключение

Американская психологическая ассоциация вывела простую формулу успеха для любого предприятия: мотивированные сотрудники, работающие в здоровом микроклимате, обеспечивают процветание компании и всегда лояльны к решению руководства.